Некоторые компании стремятся автоматизировать рутинную работу своих сотрудников.
Для этого в CRM нужно реализовать стандартные требования:
1. автоматическую фиксацию в CRM входящих обращений и коммуникаций (звонков, электронных писем, сообщений с сайта, из мессенджеров и соцсетей).
Хотя это базовое требование, мы часто сталкиваемся с тем, что компании не могут корректно его реализовать. Недавно мы проводили аудит CRM нашего клиента, и увидели, что 50% лидов офис-менеджер фиксирует вручную через пересылку от подрядчиков по email. Это приводит к невозможности отследить ошибку и потере лидов из-за человеческого фактора;
2. автоматический контроль дублей при фиксации обращений;
3. интеграцию CRM со сторонними системами (1С, IP-телефонией), возможность маршрутизации звонков и распределения нагрузки, интеграцию с записью звонков, почтой, СМС-уведомлениями, интеграцию с сайтом, с мессенджерами и социальными сетями;
4. защита данных, клиентской базы, разграничение прав доступа по ролям и резервное копирование.
В основном задачу автоматизации рутинной работы решают средние и крупные компании, а также те, которые планируют расти и расширяться, выйти в другие регионы и увеличивать количество проектов.